Les PDG de la Tech sont parmi les dirigeants les mieux rémunérés au monde et leurs plans de rémunération sont constamment revus à la hausse. Un récent classement des dix PDG les mieux payés révèle que Sundar Pichai, PDG d'Alphabet et de Google, est de loin le PDG le mieux payé de l'industrie en 2022, avec une rémunération de 225,9 millions de dollars. Satya Nadella, PDG de Microsoft, et Tim Cook, PDG d'Apple, ne figurent pas dans le Top 5 malgré la capitalisation boursière impressionnante de leurs entreprises. Ces rémunérations mirifiques des PDG suscitent des interrogations sur la répartition équitable des richesses entre les dirigeants et les employés.Le PDG de Google a licencié en janvier 2023 plus de 12 000 employés dans le cadre d'une politique de réduction des coûts. L'entreprise avait déclaré que ces mesures permettaient de faire face au ralentissement de la croissance économique qui s'était installée après le passage de la pandémie de Covid-19. Mais les politiques de réductions des coûts semblent n'avoir touché que les employés. Des documents déposés auprès de la SEC (Securities and Exchange Commission) des États-Unis en avril 2023 ont révélé que le PDG Sundar Pichai a perçu une rémunération totale de 225,9 millions de dollars pour l'exercice 2022.
Pour mettre les choses en perspective, il faudrait à un travailleur américain moyen (qui gagne 53 500 dollars par an) environ 4 200 ans pour gagner la même somme que ce que Pichai a gagné en une seule année. Même au sein d'Alphabet, cela représente plus de 800 fois le salaire d'un travailleur moyen. Selon les documents déposés auprès du régulateur américain, la part du salaire de Pichai correspondant à l'attribution d'actions s'élève à 218 millions de dollars, l'attribution d'actions à Pichai se fait sur une période de trois ans et son salaire annuel de base est de 2 millions de dollars depuis 2020. L'on ne sait pas si cela a changé.
En janvier, Pichai a déclaré qu'il assumait l'entière responsabilité des décisions qui ont conduit aux licenciements à l'échelle de l'entreprise. Toutefois, cela ne l'a pas empêché d'énormes primes, une situation que de nombreux critiques, y compris certains employés mécontents de Google, considèrent comme une moquerie. Les critiques dénoncent notamment un écart "choquant" entre les primes et les rémunérations des dirigeants et des employés de la Tech. Les entreprises technologiques réalisent des centaines de milliards de chiffres d'affaires par an, mais la question de la répartition équitable des bénéfices et richesses se pose.
Les revenus de Pichai pour 2023 n'ont pas encore été révélés. D'après les documents susmentionnés, la différence entre la rémunération de Pichai et celle d'un employé moyen d'Alphabet a été aberrante en 2022 en raison de ces primes. Dans le rapport, l'entreprise écrit : « notre ratio de rémunération 2020 était de 27:1 ; notre ratio de rémunération 2021 était de 21:1 ; et notre ratio de rémunération 2022 est de 808:1 ». En outre, le ratio de l'année 2019, qui était de 1 085:1, n'a pas été pris en compte. La rémunération totale de Pichai cette année-là s'élevait à plus de 280 millions de dollars avec les options d'achat d'actions.
Pichai est de loin le PDG de la Tech le mieux rémunéré en 2022. Mais les rémunérations des autres dirigeants, notamment celles de Safra Catz, PDG d'Oracle, de Tim Cook, PDG d'Apple, et de Barry McCarthy, PDG de Peloton Interactive, sont toutes aussi impressionnantes. Voici ci-dessous un rapide récapitulatif des 10 premières rémunérations dans la Tech de 2022 :
[LIST=1][*]Sundar Pichai, PDG d'Alphabet : 225,9 millions de dollars ;[*]Barry McCarthy, PDG de Peloton : 168 millions de dollars ;[*]George Kurtz, PDG de CrowdStrike : 147,7 millions de dollars ;[*]Safra Catz, PDG d'Oracle : 147,7 millions...
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